中新網(wǎng)吉林新聞1月7日電 (張蕾)近日，長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民法院在審理李某與某建筑設(shè)備租賃站勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，巧用調(diào)解手段高效破解糾紛，不僅幫助勞動(dòng)者追回拖欠工資，更促成雙方握手言和。
據(jù)悉，2019年，李某入職該建筑設(shè)備租賃站，擔(dān)任維修工一職。2024年6月，因租賃站經(jīng)營(yíng)陷入困境，安排李某放假，此后雙方就工資支付、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)等核心問(wèn)題多次協(xié)商，均未達(dá)成一致意見(jiàn)。
為維護(hù)自身合法權(quán)益，李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，在收到仲裁委員會(huì)不予受理通知后，遂向法院提起訴訟。
案件受理后，一道難題擺在承辦法官王景東面前：原告李某不愿露面，導(dǎo)致訴訟文書(shū)送達(dá)受阻，案件審理難以推進(jìn)。為保障訴訟程序合法合規(guī)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利，法官第一時(shí)間啟動(dòng)多維找尋工作。
一方面，法官調(diào)取李某戶籍等基礎(chǔ)信息鎖定線索；另一方面，實(shí)地走訪李某戶籍地，并多方聯(lián)系其親友摸排蹤跡。最終，通過(guò)親友牽線成功聯(lián)系上李某本人。
考慮到年關(guān)時(shí)節(jié)勞動(dòng)者急需薪酬的迫切需求，也兼顧企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境，王景東法官秉持“調(diào)解優(yōu)先、案結(jié)事了”的原則，主動(dòng)組織雙方開(kāi)展調(diào)解工作。
調(diào)解過(guò)程中，法官結(jié)合案件事實(shí)，精準(zhǔn)援引相關(guān)法律規(guī)定，向雙方釋法明理。對(duì)租賃站明確指出拖欠工資的違法行為及可能給企業(yè)信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響，勸導(dǎo)其正視責(zé)任、主動(dòng)履約；對(duì)李某則引導(dǎo)其理性主張?jiān)V求，兼顧雙方實(shí)際情況協(xié)商解決方案。
經(jīng)過(guò)法官的耐心溝通與細(xì)致疏導(dǎo)，雙方最終放下分歧、達(dá)成一致調(diào)解意見(jiàn)：租賃站當(dāng)場(chǎng)向李某足額支付拖欠工資；李某則鄭重承諾，就此次勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜不再向?qū)Ψ教崞鹪V訟或申請(qǐng)仲裁。調(diào)解結(jié)束后，雙方當(dāng)事人握手言和，均表示若有機(jī)會(huì)未來(lái)愿意繼續(xù)合作。
下一步，該院將持續(xù)聚焦勞資糾紛等涉民生案件，優(yōu)化辦案流程、強(qiáng)化調(diào)解力度，以更有力的司法舉措保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，筑牢法治化營(yíng)商環(huán)境堅(jiān)實(shí)屏障。(完)
