安圖縣委宣傳部/供圖
12月1日，安圖縣大數(shù)據(jù)分析師專項培訓班正式開班，來自全縣各部門60余名業(yè)務骨干參加首期培訓。本次培訓由縣政數(shù)局牽頭組織實施，是全縣推進數(shù)字化轉型戰(zhàn)略的關鍵舉措，標志著安圖縣在數(shù)字人才培養(yǎng)方面邁出實質性步伐。
精準施策，構建分層分類培養(yǎng)體系。培訓精準聚焦機關單位數(shù)字化管理骨干、35周歲以下年輕后備干部、重點領域專業(yè)技術人員和企業(yè)數(shù)字化對接專員四類核心群體。通過“基礎班+進階班”的分層授課模式，確保培訓內容與學員實際需求精準匹配。政數(shù)局在方案制定、學員遴選、課程設計等環(huán)節(jié)精心組織，商請組織部協(xié)助開展，并積極對接上海鯤之益人工智能科技公司，全力確保培訓針對性和實效性。
課程前沿，突出AI工具與實戰(zhàn)應用。培訓課程設置凸顯“實用、前沿”特色，引入AIGC等前沿技術應用，設置“宏觀理論－智能應用－項目實戰(zhàn)－認證考核”四大模塊。學員將通過學習AI輔助數(shù)據(jù)采集、智能可視化等實用技能，運用縣域真實數(shù)據(jù)開展項目實戰(zhàn)。首日課程結束后，學員普遍反映課程內容新穎、教學方式生動，對實際工作具有直接指導意義。
機制創(chuàng)新，打造“訓用結合”閉環(huán)模式。培訓創(chuàng)新建立人才全程化管理機制，考核合格者將獲得培訓結業(yè)證書，建立個人數(shù)字化技能檔案并被納入全縣AI數(shù)字人才庫實行動態(tài)標簽管理。培訓后將建立長效培育機制，定期開展技能更新培訓，遴選骨干參與數(shù)字化項目，儲備“數(shù)字經濟”型人才，真正實現(xiàn)從“人才培訓”到“人才賦能”的轉變。
此次培訓是安圖縣在數(shù)字賽道上的一次關鍵發(fā)力，展現(xiàn)了安圖縣搶占數(shù)字化發(fā)展先機的決心和行動力，將為縣域數(shù)字政府建設和經濟高質量發(fā)展提供可持續(xù)的人才支撐。安圖縣將繼續(xù)以人才培育為核心，加速數(shù)據(jù)資源高效整合利用，為全縣數(shù)字經濟與實體經濟深度融合注入強勁動力，助力縣域數(shù)字化轉型工作邁上新臺階。(完)
